26届国网二批笔试的硝烟刚刚散去，首先恭喜大家顺利闯过一关！但“革命”尚未成功，决定最终能否上岸的最后一战——面试，已然来临。
面试不仅是综合能力的较量，更是一场“信息战”。
今天，我们根据最新收集的一手信息与众多学员的回忆，为你全景式梳理了25届各省电网的面试形式和真题。这篇文章不仅是考情分析，更是你临门一脚的实战攻略。希望它能帮你做到心中有数，从容应战！
No.1
2025届各省电网面试形式
国网招聘面试并非“全国一卷”，各省电力公司在组织形式和考察侧重点上均有不同。为帮助大家精准备战，我们根据公开信息及考生反馈，梳理了25届一批各省面试的核心形式，26届考生可重点参考：
🟦 华北地区（北京、天津、河北、冀北、山西、山东）
本地区面试形式最为多元。北京和河北电网在传统面试基础上，引入了无领导小组讨论，重点考察考生在团队中的沟通与协作能力。其他省份则延续了半结构化/结构化面试，考官会根据简历或预设题目进行追问，侧重考察专业基础与应变能力。
🟩 华东地区（上海、江苏、浙江、安徽、福建）
江苏电网的面试流程最为复杂，采用“线上无领导小组讨论+线下半结构化”的组合形式，对考生的综合素质要求极高。浙江电网则固守结构化面试，题目类型固定。其余省份如上海、安徽、福建，主要以半结构化面试为主，面试氛围相对轻松，但也需对简历中的每一个细节都了然于胸。
🟥 华中地区（湖北、湖南、河南、江西）
湖南电网的面试独具一格，采取结构化面试，且题目类型固定为三类：文言文理解类、专业问题类、情境应变类，需要考生进行针对性准备。河南电网则结合了结构化与半结构化的特点。湖北、江西以半结构化作为主要考察方式。
🟨 西南地区（四川、重庆、西藏）
本地区面试形式较为统一。重庆电网在一批面试中统一采用结构化面试，流程规范。四川和西藏电网则倾向于半结构化，考官会在基础问题之上进行灵活追问。
🟪 东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）
吉林电网在本地区中形式最为特殊，增加了无领导小组讨论环节，考察考生的临场反应和说服能力。辽宁、黑龙江则保持传统，以结构化或半结构化面试为主。
⬜ 西北地区（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）
陕西和青海电网的面试形式较为灵活，多为结构化与半结构化相结合。其他省份如甘肃、宁夏、新疆，则普遍采用结构化面试，问题设计相对标准化。
🟫 南方电网（广东、广西、云南、贵州、海南）
南方电网的面试风格整体更注重人岗匹配。广东电网的面试会根据学历层次有所区分：本科生偏重专业基础知识的考察，而研究生则会更多地被问到项目经历与科研细节。广西、云南、贵州、海南则多以半结构化或氛围轻松的问答形式为主，考官旨在通过交流全面了解考生的综合素质。
No.2
2025届各省电网面试真题（学员回忆版）
下面给大家详细介绍一下各省面试真题，供大家参考。
北京电网
面试情况：无领导小组面试。
面试流程：出完笔试分后当天会通知你哪天面试，面试当天，会先让你在面试室等候，然后负责人会一组一组的来叫人，大概一组会有12个人左右，会给每个人发一个号码牌，进入面试室时，要根据号码牌入座。面试开始后，面试官会介绍面试规则和注意事项，面试环节大概分为：自我介绍→个人发言→小组讨论→推举代表总结。
面试情况：无领导小组讨论面试官对时间的把控非常严格，时间到就会打断你的发言，建议自己带一块手表，注意时间。自我介绍大概有30s的时间需要介绍个人姓名，学校等基本情况，有不少同学这个阶段超时被面试官打断。接着有几分钟的审题时间，之后轮流发言1分钟，然后就是小组讨论，目的是大家得出一个一致的结论出来，最后面试官会让你们把结果告诉他们，你们就需要自荐或选一个代表出来报告。总之面试最关键的地方就是要把时间把控好，然后尽量多多发言，而且能得到一个一致的结果最重要，目的不是辩论。
天津电网
面试回忆真题：
专业问题：
1、你对储能有什么理解，现实生活中有什么手段调峰调频；
2、由于在问题1中，提及了V2G，考官就问对V2G的看法；
3、如何调压，对于负荷侧，如何解决出现电压质量问题。
个人综合能力问题：
1、你有没有其他的offer，参加其他单位的面试了吗；
2、对你自身专业能力、协调能力、管理能力进行排序。
河北电网
面试情况：线下面试，无领导小组+结构化。
无领导环节：材料阅读7分钟,之后进行个人陈述1分钟（不指定发言顺序，超时会被打断），之后自由讨论25分钟，派出代表陈词总结3分钟，进入结构化环节不指定顺序发言。时间节点考官会叫停，期间没有剩余时间提示，U形考场，U尖端处有表（正对考官）。无领导题干很长，A4纸一页半，内容是人工智能在电网调度、决策方面的应用（都是正面作用）。根据上述案例，请你提出人工智能调度员的一种新的应用场景，在此场景下有什么风险和挑战，应对措施和应急措施。（注意不是在材料中挑选，而是自己提出新的应用场景并分析）。个人陈述：12个人每人提一个新应用场景和简单原因。自由讨论阶段（我们组）先确定应用场景（12人的新观点中讨论或合并修改）再谈挑战和解决。
结构化环节：在未来的发展中，你认为人工智能调度员能否完全取代人类调度员，几乎没有思考时间，每个人限时1分钟进行陈述，发言不按组员顺序，谁准备好谁说。
冀北电网
真题分享：
1.电网当中无功不足时需要采取哪些措施。【2025届一批冀北面试真题】
2.如今用机器人代替人类进行工作的现象越来越普遍，对于人工智能你怎么看？【2025届一批冀北面试真题】
3.在工作中如果有客户打电话举报你在工作过程中情绪激动，你该怎么办？【2025届一批冀北面试真题】
4.电力系统中如何保持动态稳定，采取什么措施？【2025届一批冀北面试真题】
山西电网
面试题目：1道专业问题+2道个人综合能力问题。
1、苏格拉底说：“最有希望的成功者，并不是才华最出众的，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。”你怎么理解？
2、领导交给你和小张一项工作，明确了分工，小张当时表示同意，私下却不想按领导安排的工作内容做，有自己的想法，有可能导致工作延期，你怎么办?
3、提高电力系统静态稳定措施？
山东电网
面试情况：线下面试，时长5-10min，结构化面试，省公司组织。
面试流程：排队叫号，面试有自我介绍，不能透漏个人信息，自我介绍时长1-2min。不问个人/家庭情况。面试无互动。基本不会针对简历提问。
面试题目：专业问题+个人综合能力问题。
1、静态稳定，暂态稳定和动态稳定是什么。(电力系统)
2、对双碳的看法，然后对现代电力系统的影响是什么。
3、作为组长，团队工作没做好，领导骂你，组员也抱怨，你该怎么做?
上海电网
面试流程：25届面试组别与面试顺序在前一天资格审查时便已确定，按时到场即可。当天一共分为16组，每组12人，分为两批，面试人数约为384人。
面试情况：没有行测题，一共五位考官，面试总时长约在5到6分钟，自我介绍尽量压缩到2分钟以内，但略微超时不会被打断；自我介绍结束后面试官会直接提问。在我面试的过程中，面试官先让我介绍一下自己的优缺点，接着会问实习都参观了些什么，最后问了课程设计中选用的主接线形式。
面试题目：
1、说说你个人的优缺点；
2、在简历中提到了虹杨变电站，介绍一下虹杨变电站；
3、110KV变电站采用哪种主接线方式？
江苏电网
面试情况：江苏电网面试包括心理测试（机考）+无领导小组讨论（线上）+半结构化（线下），连续三天，每天一项，准备时间比较紧张。
无领导小组讨论：按照规定时间进入腾讯会议，等待助理指示，按指示完成相关操作。讨论的题目背景：随着人工智能技术的不断发展，网络上出现大量的AI绘画作品，辩题：AI绘画是否是一件艺术品。自我观点陈述1min，超时会被直接打断。
半结构化面试：面试教室门口有三个椅子供考生坐着等候，其余人全部在候考教室等候。主要内容为1-2min 自我介绍，自我介绍完毕后，面试官会针对你的简历或自我介绍进行提问，大概率会进行追问，看面试官对你的回答是否感兴趣，不固定。建议充分熟悉自己简历和自我介绍中提到的内容。总流程不超过8min。
浙江电网
面试题目：
1、社会新媒体发展迅速，微短剧深受大众喜欢，一部分微短剧符合新时代理念，蓬勃发展，另一部分被处罚封禁，对此你持什么样的看法；
2、领导交给你重要的任务，你第一次没做好，领导没责备你，反而鼓励你，接下来你该怎么做；
3、领导经常点名要你参加某个重要会议，而你的同事都没有这个机会，久而久之同事们都冷落你不与你交往，之后你要怎么解决这样的局面。
福建电网
面试回忆真题：
1、某些企业花钱在制造虚假短信来赚钱，你怎么看；
2、如何理解“悲观者永远正确，乐观者永远前行”；
3、结合工作学习谈谈，怎么缓解压力(结合实际例子)。
河南电网
面试回忆真题：
1、如何看待“躺平”；
2、如何看待“拼搏”与“稳妥”的关系；
3、如何看待儒家思想中庸。
江西电网
面试回忆真题：
1、从2025年1月1日起将开始实施延迟退休年龄政策，你认为这个政策有什么好处，谈谈你的看法；
2、在你的工作中有一项数据表格是你的同事口头告诉你的，在你的工作完成后，领导发现这些数据中有错误，责怪了你，你该怎么办？
专业问题：继电保护的基本要求是什么？
重庆电网
面试题目：当今社会劣质网红被封杀后，他们改头换面后重新当起了网红，你对此现象有什么看法；电力系统震荡有哪些现象。
黑龙江电网
面试总共八分钟，首先进行两分钟的自我介绍(一定不要超时)，结束后回答题本上的俩个问题，每道题的回答时间也要基本控制在两分钟左右，回答完毕后会问一道专业知识问题，专业知识题不是很难。面试最后会问你有什么要补充的吗，回答没有就可以了。面试结束自行离场即可。面试结束后大约四五天出结果。
蒙东电网
专业问题：
1、比较一下数字滤波器和模拟滤波器有什么优点；
2、说明一下电气设备选择遵循的基本条件。
个人综合能力问题：
1、周总理说过真正聪明的人是勤劳的人，谈谈对这句话看法；
2、当今许多年轻人躺平，公司中有许多人抱着 “等一等”“拖一拖” 的态度在工作，如果你和他一起工作，你该怎么办。
陕西电网
回忆真题：
1、习总书记说要补短板、固底板……，你怎么看？
2、在公司里对待不同性格的同事，你会怎么做？
3、现在很多年轻人在空余时间都去博物馆，你怎么看待？
4、储能的作用是什么？
甘肃电网
面试题目：
1. 无规矩不成方圆，想创新就不能遵守规矩，你怎么看；
2. 你是一场会议的主持人，在主持会议的时候，一位项目关键负责人因为和别人意见不合，你应该怎么办；
3. 你怎么看待国网不盈利这件事？
青海电网
面试题目：
1、卡耐基指出：“一个人的成功，只有15%靠他的专业知识，而85%要靠他良好的人际关系和处世能力。”请聊聊你对这句话都看法；
2、如果你手头有工作，但你的领导给你布置了新的工作，请问你该怎么做；
3、结合实际的专业知识类：在维修电缆线路时应该着重维修哪几个方面。
宁夏电网
面试题目：
1.简要阐述并联电容器的作用；
2.什么是变流系统？说明其功能；
3.在工作中什么因素很重要？请依据下面几个关键词挑选3个阐述。领导、工作氛围、薪资。(一共给了7个关键词)；
4.文言文：“小疑则小学，大疑则大学”，谈谈你的理解。
新疆电网
真题回忆版：
1、自动重合闸的作用；
2、电力系统的稳定性有哪几类；
3、什么是电力系统的稳定性。
西藏电网
真题回忆版：
1.电流三段保护组成?
2.变电站中二次设备有哪些?
3.重合闸的类型，动作原理，为什么重合闸不装在发电机端?
4.备自投原理 。
5.上继电保护实验课做了什么实验?
广东电网
面试内容：
无行测，有专业题，会围绕简历进行提问，五位考官（两位提问，一位记录），十分钟（没有明确说明每人多长时间），有自我介绍 (能说个人信息，两分钟)，
面试官直接提问专业问题：
（1）直流输电的优点有哪些；
（2）控制短路电流的方法有哪些；
（3）距离保护的原理
个人综合能力问题：
（1）在学校都参加了哪些活动；
（2）组织活动都是如何进行的（简历上写到组织过活动）
广西电网
面试真题：
1、继保大概是讲什么内容，简要说说？
2、调压和调频方式简要说说？
3、电厂里有什么东西？
4、平常自己有没有和舍友有什么矛盾，都是怎么解决的？
云南电网
综合问题：
(1)首先问我成绩也比较好，为什么不考研？
(2)为什么报云南电网？
(3)是不是做过与专业相关的项目、比赛？
(4)怎么平衡学习和工作、志愿活动？
专业问题：
(1)pss是什么，原理是什么；
(2)零序保护；
(3)电磁环网；
(4)变压器的保护，追问了一下其中复合过压保护的原理。
贵州电网
情景题：
面试回忆真题一：假如你手上有很多工作需要做，但这时，你的同事有一件紧急的工作找你帮忙，你会怎么做?
专业题：
真题一：潮流计算的方法有哪些?
真题二：电力系统一次设备有哪些?
真题三：(在回答上一个问题以后进行的追问)断路器里的气体是什么?
真题四：(追问)六氟化硫分解产物有哪些?
真题五：电力系统二次设备有哪些?
真题六：(追问)继电保护的特性有哪些?
海南电网
面试过程：无行测，有30s的自我介绍，能透漏个人信息，没问个人情况和家庭情况。面试基本没互动。问什么答什么。说我简历上没有绩点，但是我记得我写了绩点。然后问了专业排名。
面试真题1：你家那边电网经常停电，你知道原因吗?
面试真题2：你学的电路教材的作者是谁?
面试真题3：薪资待遇你了解吗，或者说期待的?
面试真题4：你的专业课学了什么?
面试真题5：你最自豪的一件事是什么？
面试真题6：如果你有用电问题专业配资网，你知道应该找哪个部门吗?
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