
26届国网二批笔试的硝烟刚刚散去,首先恭喜大家顺利闯过一关!但“革命”尚未成功,决定最终能否上岸的最后一战——面试,已然来临。
面试不仅是综合能力的较量,更是一场“信息战”。
今天,我们根据最新收集的一手信息与众多学员的回忆,为你全景式梳理了25届各省电网的面试形式和真题。这篇文章不仅是考情分析,更是你临门一脚的实战攻略。希望它能帮你做到心中有数,从容应战!
No.1
2025届各省电网面试形式
国网招聘面试并非“全国一卷”,各省电力公司在组织形式和考察侧重点上均有不同。为帮助大家精准备战,我们根据公开信息及考生反馈,梳理了25届一批各省面试的核心形式,26届考生可重点参考:
🟦 华北地区(北京、天津、河北、冀北、山西、山东)
本地区面试形式最为多元。北京和河北电网在传统面试基础上,引入了无领导小组讨论,重点考察考生在团队中的沟通与协作能力。其他省份则延续了半结构化/结构化面试,考官会根据简历或预设题目进行追问,侧重考察专业基础与应变能力。
🟩 华东地区(上海、江苏、浙江、安徽、福建)
江苏电网的面试流程最为复杂,采用“线上无领导小组讨论+线下半结构化”的组合形式,对考生的综合素质要求极高。浙江电网则固守结构化面试,题目类型固定。其余省份如上海、安徽、福建,主要以半结构化面试为主,面试氛围相对轻松,但也需对简历中的每一个细节都了然于胸。
🟥 华中地区(湖北、湖南、河南、江西)
湖南电网的面试独具一格,采取结构化面试,且题目类型固定为三类:文言文理解类、专业问题类、情境应变类,需要考生进行针对性准备。河南电网则结合了结构化与半结构化的特点。湖北、江西以半结构化作为主要考察方式。
🟨 西南地区(四川、重庆、西藏)
本地区面试形式较为统一。重庆电网在一批面试中统一采用结构化面试,流程规范。四川和西藏电网则倾向于半结构化,考官会在基础问题之上进行灵活追问。
🟪 东北地区(辽宁、吉林、黑龙江)
吉林电网在本地区中形式最为特殊,增加了无领导小组讨论环节,考察考生的临场反应和说服能力。辽宁、黑龙江则保持传统,以结构化或半结构化面试为主。
⬜ 西北地区(陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆)
陕西和青海电网的面试形式较为灵活,多为结构化与半结构化相结合。其他省份如甘肃、宁夏、新疆,则普遍采用结构化面试,问题设计相对标准化。
🟫 南方电网(广东、广西、云南、贵州、海南)
南方电网的面试风格整体更注重人岗匹配。广东电网的面试会根据学历层次有所区分:本科生偏重专业基础知识的考察,而研究生则会更多地被问到项目经历与科研细节。广西、云南、贵州、海南则多以半结构化或氛围轻松的问答形式为主,考官旨在通过交流全面了解考生的综合素质。
No.2
2025届各省电网面试真题(学员回忆版)
下面给大家详细介绍一下各省面试真题,供大家参考。
北京电网
面试情况:无领导小组面试。
面试流程:出完笔试分后当天会通知你哪天面试,面试当天,会先让你在面试室等候,然后负责人会一组一组的来叫人,大概一组会有12个人左右,会给每个人发一个号码牌,进入面试室时,要根据号码牌入座。面试开始后,面试官会介绍面试规则和注意事项,面试环节大概分为:自我介绍→个人发言→小组讨论→推举代表总结。
面试情况:无领导小组讨论面试官对时间的把控非常严格,时间到就会打断你的发言,建议自己带一块手表,注意时间。自我介绍大概有30s的时间需要介绍个人姓名,学校等基本情况,有不少同学这个阶段超时被面试官打断。接着有几分钟的审题时间,之后轮流发言1分钟,然后就是小组讨论,目的是大家得出一个一致的结论出来,最后面试官会让你们把结果告诉他们,你们就需要自荐或选一个代表出来报告。总之面试最关键的地方就是要把时间把控好,然后尽量多多发言,而且能得到一个一致的结果最重要,目的不是辩论。
天津电网
面试回忆真题:
专业问题:
1、你对储能有什么理解,现实生活中有什么手段调峰调频;
2、由于在问题1中,提及了V2G,考官就问对V2G的看法;
3、如何调压,对于负荷侧,如何解决出现电压质量问题。
个人综合能力问题:
1、你有没有其他的offer,参加其他单位的面试了吗;
2、对你自身专业能力、协调能力、管理能力进行排序。
河北电网
面试情况:线下面试,无领导小组+结构化。
无领导环节:材料阅读7分钟,之后进行个人陈述1分钟(不指定发言顺序,超时会被打断),之后自由讨论25分钟,派出代表陈词总结3分钟,进入结构化环节不指定顺序发言。时间节点考官会叫停,期间没有剩余时间提示,U形考场,U尖端处有表(正对考官)。无领导题干很长,A4纸一页半,内容是人工智能在电网调度、决策方面的应用(都是正面作用)。根据上述案例,请你提出人工智能调度员的一种新的应用场景,在此场景下有什么风险和挑战,应对措施和应急措施。(注意不是在材料中挑选,而是自己提出新的应用场景并分析)。个人陈述:12个人每人提一个新应用场景和简单原因。自由讨论阶段(我们组)先确定应用场景(12人的新观点中讨论或合并修改)再谈挑战和解决。
结构化环节:在未来的发展中,你认为人工智能调度员能否完全取代人类调度员,几乎没有思考时间,每个人限时1分钟进行陈述,发言不按组员顺序,谁准备好谁说。
冀北电网
真题分享:
1.电网当中无功不足时需要采取哪些措施。【2025届一批冀北面试真题】
2.如今用机器人代替人类进行工作的现象越来越普遍,对于人工智能你怎么看?【2025届一批冀北面试真题】
3.在工作中如果有客户打电话举报你在工作过程中情绪激动,你该怎么办?【2025届一批冀北面试真题】
4.电力系统中如何保持动态稳定,采取什么措施?【2025届一批冀北面试真题】
山西电网
面试题目:1道专业问题+2道个人综合能力问题。
1、苏格拉底说:“最有希望的成功者,并不是才华最出众的,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。”你怎么理解?
2、领导交给你和小张一项工作,明确了分工,小张当时表示同意,私下却不想按领导安排的工作内容做,有自己的想法,有可能导致工作延期,你怎么办?
3、提高电力系统静态稳定措施?
山东电网
面试情况:线下面试,时长5-10min,结构化面试,省公司组织。
面试流程:排队叫号,面试有自我介绍,不能透漏个人信息,自我介绍时长1-2min。不问个人/家庭情况。面试无互动。基本不会针对简历提问。
面试题目:专业问题+个人综合能力问题。
1、静态稳定,暂态稳定和动态稳定是什么。(电力系统)
2、对双碳的看法,然后对现代电力系统的影响是什么。
3、作为组长,团队工作没做好,领导骂你,组员也抱怨,你该怎么做?
上海电网
面试流程:25届面试组别与面试顺序在前一天资格审查时便已确定,按时到场即可。当天一共分为16组,每组12人,分为两批,面试人数约为384人。
面试情况:没有行测题,一共五位考官,面试总时长约在5到6分钟,自我介绍尽量压缩到2分钟以内,但略微超时不会被打断;自我介绍结束后面试官会直接提问。在我面试的过程中,面试官先让我介绍一下自己的优缺点,接着会问实习都参观了些什么,最后问了课程设计中选用的主接线形式。
面试题目:
1、说说你个人的优缺点;
2、在简历中提到了虹杨变电站,介绍一下虹杨变电站;
3、110KV变电站采用哪种主接线方式?
江苏电网
面试情况:江苏电网面试包括心理测试(机考)+无领导小组讨论(线上)+半结构化(线下),连续三天,每天一项,准备时间比较紧张。
无领导小组讨论:按照规定时间进入腾讯会议,等待助理指示,按指示完成相关操作。讨论的题目背景:随着人工智能技术的不断发展,网络上出现大量的AI绘画作品,辩题:AI绘画是否是一件艺术品。自我观点陈述1min,超时会被直接打断。
半结构化面试:面试教室门口有三个椅子供考生坐着等候,其余人全部在候考教室等候。主要内容为1-2min 自我介绍,自我介绍完毕后,面试官会针对你的简历或自我介绍进行提问,大概率会进行追问,看面试官对你的回答是否感兴趣,不固定。建议充分熟悉自己简历和自我介绍中提到的内容。总流程不超过8min。
浙江电网
面试题目:
1、社会新媒体发展迅速,微短剧深受大众喜欢,一部分微短剧符合新时代理念,蓬勃发展,另一部分被处罚封禁,对此你持什么样的看法;
2、领导交给你重要的任务,你第一次没做好,领导没责备你,反而鼓励你,接下来你该怎么做;
3、领导经常点名要你参加某个重要会议,而你的同事都没有这个机会,久而久之同事们都冷落你不与你交往,之后你要怎么解决这样的局面。
福建电网
面试回忆真题:
1、某些企业花钱在制造虚假短信来赚钱,你怎么看;
2、如何理解“悲观者永远正确,乐观者永远前行”;
3、结合工作学习谈谈,怎么缓解压力(结合实际例子)。
河南电网
面试回忆真题:
1、如何看待“躺平”;
2、如何看待“拼搏”与“稳妥”的关系;
3、如何看待儒家思想中庸。
江西电网
面试回忆真题:
1、从2025年1月1日起将开始实施延迟退休年龄政策,你认为这个政策有什么好处,谈谈你的看法;
2、在你的工作中有一项数据表格是你的同事口头告诉你的,在你的工作完成后,领导发现这些数据中有错误,责怪了你,你该怎么办?
专业问题:继电保护的基本要求是什么?
重庆电网
面试题目:当今社会劣质网红被封杀后,他们改头换面后重新当起了网红,你对此现象有什么看法;电力系统震荡有哪些现象。
黑龙江电网
面试总共八分钟,首先进行两分钟的自我介绍(一定不要超时),结束后回答题本上的俩个问题,每道题的回答时间也要基本控制在两分钟左右,回答完毕后会问一道专业知识问题,专业知识题不是很难。面试最后会问你有什么要补充的吗,回答没有就可以了。面试结束自行离场即可。面试结束后大约四五天出结果。
蒙东电网
专业问题:
1、比较一下数字滤波器和模拟滤波器有什么优点;
2、说明一下电气设备选择遵循的基本条件。
个人综合能力问题:
1、周总理说过真正聪明的人是勤劳的人,谈谈对这句话看法;
2、当今许多年轻人躺平,公司中有许多人抱着 “等一等”“拖一拖” 的态度在工作,如果你和他一起工作,你该怎么办。
陕西电网
回忆真题:
1、习总书记说要补短板、固底板……,你怎么看?
2、在公司里对待不同性格的同事,你会怎么做?
3、现在很多年轻人在空余时间都去博物馆,你怎么看待?
4、储能的作用是什么?
甘肃电网
面试题目:
1. 无规矩不成方圆,想创新就不能遵守规矩,你怎么看;
2. 你是一场会议的主持人,在主持会议的时候,一位项目关键负责人因为和别人意见不合,你应该怎么办;
3. 你怎么看待国网不盈利这件事?
青海电网
面试题目:
1、卡耐基指出:“一个人的成功,只有15%靠他的专业知识,而85%要靠他良好的人际关系和处世能力。”请聊聊你对这句话都看法;
2、如果你手头有工作,但你的领导给你布置了新的工作,请问你该怎么做;
3、结合实际的专业知识类:在维修电缆线路时应该着重维修哪几个方面。
宁夏电网
面试题目:
1.简要阐述并联电容器的作用;
2.什么是变流系统?说明其功能;
3.在工作中什么因素很重要?请依据下面几个关键词挑选3个阐述。领导、工作氛围、薪资。(一共给了7个关键词);
4.文言文:“小疑则小学,大疑则大学”,谈谈你的理解。
新疆电网
真题回忆版:
1、自动重合闸的作用;
2、电力系统的稳定性有哪几类;
3、什么是电力系统的稳定性。
西藏电网
真题回忆版:
1.电流三段保护组成?
2.变电站中二次设备有哪些?
3.重合闸的类型,动作原理,为什么重合闸不装在发电机端?
4.备自投原理 。
5.上继电保护实验课做了什么实验?
广东电网
面试内容:
无行测,有专业题,会围绕简历进行提问,五位考官(两位提问,一位记录),十分钟(没有明确说明每人多长时间),有自我介绍 (能说个人信息,两分钟),
面试官直接提问专业问题:
(1)直流输电的优点有哪些;
(2)控制短路电流的方法有哪些;
(3)距离保护的原理
个人综合能力问题:
(1)在学校都参加了哪些活动;
(2)组织活动都是如何进行的(简历上写到组织过活动)
广西电网
面试真题:
1、继保大概是讲什么内容,简要说说?
2、调压和调频方式简要说说?
3、电厂里有什么东西?
4、平常自己有没有和舍友有什么矛盾,都是怎么解决的?
云南电网
综合问题:
(1)首先问我成绩也比较好,为什么不考研?
(2)为什么报云南电网?
(3)是不是做过与专业相关的项目、比赛?
(4)怎么平衡学习和工作、志愿活动?
专业问题:
(1)pss是什么,原理是什么;
(2)零序保护;
(3)电磁环网;
(4)变压器的保护,追问了一下其中复合过压保护的原理。
贵州电网
情景题:
面试回忆真题一:假如你手上有很多工作需要做,但这时,你的同事有一件紧急的工作找你帮忙,你会怎么做?
专业题:
真题一:潮流计算的方法有哪些?
真题二:电力系统一次设备有哪些?
真题三:(在回答上一个问题以后进行的追问)断路器里的气体是什么?
真题四:(追问)六氟化硫分解产物有哪些?
真题五:电力系统二次设备有哪些?
真题六:(追问)继电保护的特性有哪些?
海南电网
面试过程:无行测,有30s的自我介绍,能透漏个人信息,没问个人情况和家庭情况。面试基本没互动。问什么答什么。说我简历上没有绩点,但是我记得我写了绩点。然后问了专业排名。
面试真题1:你家那边电网经常停电,你知道原因吗?
面试真题2:你学的电路教材的作者是谁?
面试真题3:薪资待遇你了解吗,或者说期待的?
面试真题4:你的专业课学了什么?
面试真题5:你最自豪的一件事是什么?
面试真题6:如果你有用电问题专业配资网,你知道应该找哪个部门吗?
牛配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。